Na busca pela constante inovação, muitas empresas tem buscado formatos de trabalho que fujam do clichê que já conhecemos. E foi assim que surgiu o squads as a service, um modelo que promete mais agilidade e também melhor qualidade no resultado final.
E sabe como isso é possível? Com um time multidisciplinar, especializado em diversas áreas diferentes. Os projetos são desenvolvidos de forma autônoma e sem um líder fixo, há apenas o coordenador de operações para garantir que todos estejam alinhados.
Esse processo libera o time da burocracia e dificuldade comumente encontrada em diversas empresas. E é esse processo que garante maior agilidade e produtividade do time.
O Squad perfeito
O time de squad é composto por até 8 pessoas de áreas distintas. No entanto, todos tem um objetivo em comum que é o desenvolvimento e conclusão de um projeto.
Dentro desse time deve existir certo entrosamento, afinal, uma comunicação fluída interfere diretamente no desenvolvimento do projeto. Com o time composto por especialistas é normal a boa convivência já que todos sabem do seus objetivos.
E claro, é preciso ter alguém para nortear o projeto e essa tarefa fica de responsabilidade do coordenador de operações.
Os squads funcionam como um time à parte, dentro do próprio negócio. Esse modelo de trabalho se popularizou muito, por conta do Spotify. Diante do crescimento da plataforma e do número de usuário, eles enxergaram nos squads uma forma de manter a constante inovação de sua solução, sem que isso demorasse mais que o necessário.
Quais as vantagens do Squad?
Agilidade
No desenvolvimento de projetos em modelos tradicionais de trabalho, um time depende da entrega do outro. E nem sempre, esses times possuem alguma proximidade ou afinidade, isso pode tornar todo o processo ainda mais moroso.
No entanto, com os squads você tem todos os especialistas dentro da sua equipe. Cada um está ciente de suas responsabilidade e atividades. Além do mais, cada um deles tem um único objetivo: garantir a conclusão do projeto.
Por conta disso e de todos os processos utilizados dentro do squad, como algumas metodologias ágeis, o projeto é concluído muito mais rapidamente do que nos métodos comuns.
Engajamento
Lembra do que dissemos sobre a estruturação do time? O formato que mencionamos costuma resultar em times muito engajados. Normalmente, a equipe trabalha junto em diversos projetos.
Esse entrosamento é fundamental no decorrer do projeto. Além disso, como mencionamos, as etapas do projeto são visíveis para todos. E o atingimento das metas também é mais palpável! E é isso que faz com que o time se mantenha motivado, sempre em busca de bater mais e mais metas.
Produtividade
Lembra do que mencionamos sobre os modelos de trabalho mais comuns? Em que um time depende do outro? Como isso não ocorre nos squads, a produtividade é muito superior!
Time capacitado
Com o squad você terá um time com vários especialistas de diversas áreas diferentes, facilitando o trabalho de todos e obtendo resultados superiores.
O squads as a service é para todas as empresas?
Apesar de ser um modelo que parece se adequar a todos os negócios, não é bem assim que funciona.
Pequenas empresas não possuem a quantidade de mão de obra suficiente para a aplicação desta metodologia.
Lembra que mencionamos que você precisa de um time multidisciplinar com vários especialistas? Sua empresa tem colaboradores o suficiente para que você faça isso, sem que as demais áreas fiquem defasadas? Se sim, resta então uma pergunta.
Sua empresa está sempre desenvolvendo projetos paralelos ao negócio? Então, talvez faça sentido montar um time de squads as a service dentro da sua empresa.
Quer entender melhor sobre como funciona o squads as a service na prática?
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